東京・首都圏20年の信頼を、AIが加速させる次の価値へ

私たちは、東京・首都圏を中心に、業務系Webシステムや決済インフラの最前線で20年以上の実績を積み上げてきました。
私たちのこだわりは、単なる「人月の作業」ではありません。
常にお客様と同じ視点に立ち、投資対効果を最大化するための「無駄のない設計」と「確実な運用」を追求し、深い信頼を築いてきました。
昨今ITの世界はAIによって劇的な変化を遂げようとしています。
私たちは、AIを単なるツールとしてではなく、エンジニアが「使いこなし、価値を増幅させる武器」と捉えています。
試作品を用いた工数削減など、最新手法にも積極的に挑戦。
変化の速い時代だからこそ、受動的なエンジニアリングから脱却し、常にお客様と同じ視点からAIを駆使して「次の一手」を
ご提案できる技術者集団として、お客様のビジネスを支え続けます。

NEWS

2026.04.21: ブログ更新しました（ＡＩ時代を生きる）

2024.04.01: エンジニアのＡＩエンジニアへの転換の検討を始めました。

2023.04.03: 福利厚生【KENCO SUPPORT PROGRAM】を導入しました！
テレワークが多くなってきた為、健康には気を付けましょう！

2022.09.16: ブログ「ITお役立ち情報：スキルアップのポイント！！」を更新しました。

2022.09.08: ブログ「コラム：実態から探る大手企業と中小企業のエンジニアの違いとは？」を更新しました。

2022.07.01: 企業型確定拠出年金を開始しました。

2022.06.15: ブログ「コラム：エンジニアに嫌われる上司の特徴7選」を更新しました。

2022.01.21: ブログを更新しました。

2022.01.21: 2022年度新卒採用始めました。

2022.01.21: ホームページをリニューアルいたしました！

2015.01.21: 福利厚生【入院時費用負担特約】加入しました！病気やケガで入院した時掛かった費用の50万まで負担します！

01 About us

CCAで働くとは、不安なく働くこと

今は、情勢を見据えて仕事の転換期がいつ来るかしっかりと考えていかないといけない時期と考えます。
ＡＩ・ＤＸの発展等で仕事の転換をしなければいけない時が必ず来ます。
弊社は、少数であるため小回りが効くと思っていますが、大中規模の企業での仕事の転換ができない人はどうなってしまうのか。
弊社はこのような情勢も踏まえて、一緒に経験を積み重ねて、こだわりを持って仕事をしていきます。

社長が常に社員に言っている言葉
「ただのエンジニアで終わるな。現場で、誰よりも必要とされる人になれ。」

会社概要を見る

02 What we do

エンジニアの安定した仕事

当社では、全ての業務をお客様へ出向き、技術を提供しております。それにより、エンジニアとしてお客様に信頼を受けることが、一人々仕事へのやりがいを感じております。
また、当社としても、エンジニアとして、お客様に信頼を受ける事が最高の仕事と思っております。
当社では、未経験者に対して外部委託による研修で多岐にわたる技術のうち基本的な技術及び実践プログラミングを学習していただき、その不安を少しでも解消していただきます。
研修終了後、研修の成績を考慮したうえ、適正な業務に就いていただきます。
現場では、必ず親切に教える先輩方がいますのでご安心ください。
また、弊社は設立から27年。信頼を受けている数社の取引先から案件を受けている為、仕事が途切れません。
社長も60歳までエンジニアで従事しましたので、安心して下さい！！

仕事内容を知る

03 Environment

代表が現場で40年活躍したからできるエンジニアのための環境造り

代表の拘りは、社員が働きやすい環境で安定した生活を送れること、
社員が5年後10年後に自分のキャリアを明確に創造出来るようにすること。

”会社も環境を整える支援をします”が、
働きやすい環境にするには、エンジニア自身の仕事への意識が重要になります

仕事とプライベートの割り切り

プロジェクト全体が忙しい時、自身の仕事が早く終わってしまった！
この場合は、仕事の割り振りミスか能力的な問題で早く終わったかであるが、どちらにしてもスケジュ
ール調整が入るまでは、周りが残業していようが早く帰ること！
スケジュール調整を行う時、生産性を理解し１人月の仕事はどのぐらいの量なのか事前に把握し、加重調整か否か判断することが必要です。
良く周りの目を気にして帰りずらいと言う人がいますが、これは割り切るべきと思います。
このぐらいの割切りの気持ちを持たなければプライベートで有意義な時間はないと思った方が良いと考えます。

仕事の明確化

自分に割り振られた仕事がどこからどこまでかを明確にすること。
その上で全体のどこの作業なのか意識し、見当違いがないように行って行くこと。
また、自分の判断で多分そうだろうは絶対しないこと。
障害は、殆どが作業者の思惑から発生するため、必ず不明確な箇所は確認すること。
また、ミスをした時、必ず正直になること。隠すとどんどん大きな問題になって行きます。

先手を打てる仕事意識

顧客及び上長(ＰＭ、ＰＬ）の考えを理解することで、作業上の提案等的を射た内容が出来るようにな
る。
また、先手を打つことは信頼度に繋がります。
ＩＴエンジニアは、顧客に信頼され必要と思われいる事が重要と思います。

スキルアップの心得

スキルアップは、弊社が最大にバックアップします。
自身の意識を以下のように考える必要があるのではと思います。
①恥は一時、覚えるまでは貪欲になる。
②教えてもらうより自分で動く。
③作業上の分からない事、新たな技術等が発生した場合は貪欲に有識者に聞く。
ネットでも調べられますが、有識者に聞くことをお勧めします。
前記と同じことを言いますが、
エンジニアは、顧客に信頼され必要と思われいる事が重要であることを念頭に置いて下さい。
スキルは信頼されるための自分の力です。
経験を積めば積むほど深く考える必要があると思います。