NEWS

2023.04.03
福利厚生【KENCO SUPPORT PROGRAM】を導入しました!
テレワークが多くなってきた為、健康には気を付けましょう!
2022.09.16
ブログ「ITお役立ち情報:スキルアップのポイント!!」を更新しました。
2022.09.08
ブログ「コラム:実態から探る大手企業と中小企業のエンジニアの違いとは?」を更新しました。
2022.06.15
ブログ「コラム:エンジニアに嫌われる上司の特徴7選」を更新しました。
2022.01.21
ブログを更新しました。
2022.01.21
2022年度新卒採用始めました。
2022.01.21
ホームページをリニューアルいたしました!
2015.01.21
福利厚生【入院時費用負担特約】加入しました!病気やケガで入院した時掛かった費用の50万まで負担します!
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  • ITお役立ち情報
Environment
01 Environment

代表が現場で40年活躍したからできるエンジニアのための環境造り


代表の拘りは、社員が働きやすい環境で安定した生活を送れること、社員が5年後10年後に自分のキャリアを明確に創造出来るようにすること。

また、働きやすい環境にするには、エンジニア自身の仕事への意識も重要
1.自身に覚え安い環境を造る
2.自身の仕事を明確に表現する
3.現場で自身の必要性を理解する
4.ユーザの考えを理解する

などなど個人々の性格にもよりますので、少しずつ達成出来るように協力をしていきます。
社長が現場で活躍するからできるSEのための環境づくり
What we do
02 What we do

エンジニアの安定した仕事


当社では、全ての業務をお客様へ出向き、技術を提供しております。それにより、エンジニアとしてお客様に信頼を受けることが、一人々仕事へのやりがいを感じております。
また、当社としても、エンジニアとして、お客様に信頼を受ける事が最高の仕事と思っております。
当社では、未経験者に対して3か月間の外部委託による研修で多岐にわたる技術のうち基本的な技術を学習していただき、その不安を少しでも解消していただきます。
研修終了後、研修の成績を考慮したうえ、適正な業務に就いていただきます。
現場では、必ず親切に教える先輩方がいますのでご安心ください。

中小企業のIT会社は、作業の受託請負、客先常駐に限らず、人材在りきで社員で売上を上げる会社が殆どです。エンジニアが意欲を持つ為には、やはり目に見える評価制度、仕事に見合った対価を貰っているかなど明確になっていることだと思います。
現実的ではありますが、それが技術を伸ばすことにも繋がると考えます。

システムエンジニアの安定した仕事とは
About us
03 About us

CCAで働くとは、不安なく働くこと


当社では様々な経験を活かせる様、「言語」ではなく「業務」で仕事をしています。独自の手法で、システムを構築するにあたってユーザーの業界の特殊な業務や背景を理解、業務中心のシステムの構築~保守を行っていきます。システムがCOBOLからJAVAに変っても、ユーザー業務を理解していれば 知識や経験が無駄になる事はありません。
事実、当社の社員は言語に縛られず、現役で活躍している50代の社員がたくさんいますし、もちろん20代、30代でコツコツと業務知識を蓄積しているので言語でこの仕事が出来る、出来ないと不安に思っている社員はいません。

CCAで働くとは、不安なく働くこと
Career Plan
Career Plan

CCAで築くキャリアプラン


CCA株式会社では、未経験でも安心できる充実した研修プログラムがあります。先輩たちのキャリアプランも参考に、自分のこれからのキャリアを考えてみませんか。

CCAで築くキャリアプラン
FAQ

よくあるご質問

FAQ
未経験でも大丈夫でしょうか?
現在は社内開発研修・CCNA取得講座など未経験の方向けの研修制度があります。
会社の特徴を教えてください
弊社代表が長年現場でのエンジニア経験が豊富な為、エンジニアが仕事をしやすい環境を整える事に力を入れております。
社内でスキルアップの為にしている事はありますか?
毎月1回金曜日午後から勉強会を開催しております。